不少主考院校要求申請(qǐng)撰寫(xiě)畢業(yè)論文的考生在7月結(jié)束前與指導(dǎo)教師聯(lián)系，并提交論文選題。論文選題最好從小處著手。

“題目決定論文的大方向。”對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授章昌裕指出，確定選題前，考生要思考題目值不值得寫(xiě)、自己是否有能力寫(xiě)好。論文選題不宜空泛，要小要實(shí)。往期有考生選擇論國(guó)家某項(xiàng)政策之類(lèi)的題目，過(guò)于宏觀，萬(wàn)字左右很難敘述清楚。“以人力資源管理專(zhuān)業(yè)為例，本科畢業(yè)論文選題應(yīng)從小處著手，研究范圍最好限制在某一企業(yè)內(nèi)?！鳖}目范圍限定越明確，考生在論述時(shí)也會(huì)越有針對(duì)性。

已參加工作的考生可以結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從熟悉的領(lǐng)域出發(fā)，尋找適合的論文選題。尚未步入職場(chǎng)的考生可從社會(huì)時(shí)事及感興趣的領(lǐng)域?qū)ふ异`感。如果是一個(gè)大型社會(huì)事件，考生可選擇其中一個(gè)方面深入探索及論述。

有些考生第一次撰寫(xiě)論文失利，此次是第二次寫(xiě)論文。考生可首先從論文結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、答辯發(fā)揮三方面檢視論文未通過(guò)的原因。如果論文選題無(wú)大偏差，可在之前的基礎(chǔ)上，通過(guò)多與指導(dǎo)老師溝通將其完善。