導(dǎo)讀：無(wú)論是準(zhǔn)備參加二級(jí)人力資源管理師考試，還是想要了解相應(yīng)的合格分?jǐn)?shù)線，現(xiàn)在新科小編為大家進(jìn)行詳細(xì)分析。

2017年江蘇省人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間 http://qwhyq.cn/kc4/zhiye/12/58/365/

1．人力資源管理師二級(jí)考試模塊

(1)職業(yè)道德和理論知識(shí)考試
①考試內(nèi)容：職業(yè)道德(10分)和理論知識(shí)(100分)
②題型：選擇題
③題量：125
④答題方式：答題卡作答或上機(jī)考試
⑤成績(jī)折算方法：職業(yè)道德和理論知識(shí)成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)×90%
注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒(méi)有標(biāo)明分值，但是需要作答。

(2)專業(yè)能力考試
①考試內(nèi)容：專業(yè)能力(100分)
②題型：改錯(cuò)題、簡(jiǎn)答題、綜合題
③答題方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試
④成績(jī)折算方法：專業(yè)能力成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×100%

(3)綜合評(píng)審(論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3 000～5 000字)
①考試內(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)
②題型：撰寫論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯
③答題方式：開(kāi)卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
④成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績(jī)×40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)×60%

2．人力資源管理師二級(jí)評(píng)定成績(jī)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，并且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。