2017年度二級建造師已落下帷幕，有人歡喜有人愁！考試的路上總要付出艱辛的努力才行！2018年度二級建造師培訓即將開始，小編整理了歷年真題及解析，供大家參考，希望對大家有所幫助！

2016年二級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》真題及解析

單項選擇題

46.根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘，應當保留勞動關系，退出工作崗位的傷殘等級范圍是

（    ）傷殘。

A.九級至十級

B.七級至八級

C.五級到六級

D.一級到四級

47.某工程由甲施工企業(yè)承包，施工現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)項目部的項目經理、技術負責人、質量管理人員和安全管理人員都是乙施工企業(yè)職工。則甲的行為視同（         ）。

A.允許他人使用本企業(yè)名義承攬工程

B.違法分包

C.與他人聯(lián)合承攬

D.使用其他企業(yè)名義承攬工程

48.關于合同形式的說法，正確的是（            ）。

A.書面形式是主要的合同形式

B.當事人的行為可以構成默示合同

C.書面形式合同是指紙質合同

D.未依法采取書面形式訂立合同的，合同無效

49.關于擔任人民調解員的基本條件，正確的是（    ）。

A.具有中級以上職稱

B.自然人

C.熱心人民調解工作

D.具有大學本科學歷

50.某建設單位領取施工許可證后因故 4 個月未能開工，又未申請延期，該施工許可證

（       ）。

A.自行廢止

B.重新檢驗

C.繼續(xù)有效

D.自動延期

解析：

46.【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。勞動者因公致殘被鑒定為 1 級至 4 級傷殘的，即喪失勞動能力的，保留勞動關系，退出工作崗位，用人單位不得終止勞動合同。

47.【正確答案】A

【答案解析】本題考查的是轉包、違法分包和掛靠行為的界定。施工單位在施工現(xiàn)場派駐的項目負責人、技術負責人、質量管理負責人、安全管理負責人中一人以上與施工單位沒有訂立勞動合同，或沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關系的。

48.【正確答案】B

【答案解析】本題考查的是建設工程施工合同的法定形式。書面形式合同的內容明確，有據(jù)可查，對于防止和解決爭議有積極意義。口頭形式合同具有直接、簡便、快速的特點，但缺乏憑證，一旦發(fā)生爭議，難以取證，且不易分清責任。其他形式合同，可以根據(jù)當事人的行為或者特定情形推定合同的成立，也可以稱之為默示合同。《合同法》明確規(guī)定，建設工程合同應當采用書面形式。

49.【正確答案】C

【答案解析】本題考查的是人民調解。人民調解員應當具備的基本條件是：公道正派；熱心人民調解工作；具有一定文化水平；有一定的法律知識和政策水平；成年公民。

50.【正確答案】A

【答案解析】本題考查的是延期開工、核驗和重新辦理批準的規(guī)定。建設單位應當自領取施工許可證之日起 3 個月內開工。既不開工又不申請延期或者超過延期時限的，施工許可證自行廢止。

建造師（Constructor）是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執(zhí)業(yè)注冊人員，建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于1834年的西方資本主義國家英國。建造師的含義是指懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規(guī)，綜合素質較高的綜合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。

《注冊建造師管理規(guī)定》要求所有項目的項目負責人、項目技術負責人和施工單位技術負責都必須為注冊建造師。

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